Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

Вчора

3

313

Добрий день, а чи може роботодавець попередньо зробити запис про навчання у вищому навчальному закладі на прохання майбутнього працівника, а потім запис про прийняття на роботу?…Ще

18 жовтня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

6758

Вимога ОВА щодо проходження ВЛК усіма військовозобов’язаними працівниками перед поданням документів на критичність викликає питання щодо її законності. Проходження ВЛК та визначення підприємства критично важливим — різні процедури. Якщо така умова не передбачена чинними нормативними актами, підприємство має право вимагати письмове обґрунтування відмови у прийнятті документів та оскаржувати неправомірні дії.Водночас для подальшого бронювання працівників необхідно дотримуватися встановлених вимог до підприємства та військово-облікових даних персоналу. Які підприємства можуть отримати критичність, хто підлягає бронюванню та як правильно оформити документи — детальніше у статті…Ще
5

5269

Дякую за корисну статтю! У батька теж виникали питання з ТЦК. Ще знайшла корисну інформацію на цю тему, можливо, комусь допоможе 🙏…Ще

17 жовтня

6

8028

Добре, що відстрочки тепер можуть продовжувати автоматично, бо це хоча б трохи зменшує паперову тяганину. Але я б усе одно радила перевірити нову дату в «Резерв+», адже не факт, що всім усе оновилося без проблем. Та й не кожна відстрочка продовжується автоматично.…Читати відповідь
6

4420

Все вірно. Лише у самому питанні на початку статті краще було б зазначити слово "називному" замість "іменному".…Читати відповідь
6

1894

Дякую за корисну статтю! У батька теж виникали питання з ТЦК. Ще знайшла корисну інформацію на цю тему, можливо, комусь допоможе 🙏…Читати відповідь

16 жовтня

4

295

Відсутність печатки чи підпису в трудовій книжці не завжди є підставою для відмови в зарахуванні страхового стажу. Якщо факт роботи можна підтвердити іншими документами, зокрема наказами, архівними довідками або відомостями про заробітну плату, є можливість довести відповідні періоди трудової діяльності. Особливо важливо це у випадках, коли підприємство вже ліквідоване або документи збереглися не повністю. Якщо Пенсійний фонд відмовляється враховувати стаж через помилки в документах, рішення можна оскаржити, зокрема в судовому порядку. Детальніше про юридичну допомогу в цивільних спорах, підготовку доказів та захист порушених прав — у статті…Ще
4

17907

Чи можна зменшувати розмір добових, якщо працівник відряджений за кордон і приймаюча сторона забезпечує його дворазовим харчуванням і проживанням?…Читати відповідь
30

221650

Добрий день скажіть будь ласка чи входить до зони бойових дій с Зоря Дніпропетровська область Синельниківський район…Читати відповідь
4

216

Неприємно, коли через помилку в довідці ЄДЕБО можуть виникнути проблеми з відстрочкою. Особливо якщо людина справді навчається і не порушувала послідовності здобуття освіти. А якщо для виправлення даних ще й доведеться звертатися до суду, то це взагалі зайві нерви та витрати. До речі, є ще стаття про підстави для відстрочки від мобілізації та документи, які потрібні для її оформлення.…Читати відповідь
Усі публікації12142
Новина7574
Стаття1626
Консультація2534
Мінікурс242
Розваги20
АІ-Консультація146
Теми
Бронювання1248
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки526
Відпустки747
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження50
Військовий облік1563
Воєнний стан208
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство466
Дія74
Електронний кабінет66
Звільнення547
Звітність98
Інше717
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж373
Медогляди226
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО186
Оплата праці419
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці202
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції87
Прийняття410
Ранковий кадровик673
Робочий час256
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії399
Сумісництво87
Табель45
Трудова книжка502
Трудовий кодекс54
Умови праці403

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland146
Аліна Громік156
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко21
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька50
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland10018
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко46
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова157
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко557